良好的經營離不開好的管理制度,俗話說“無規矩不成方圓”,嬰兒游泳館也應該有一套屬于自己的員工管理制度,那么,嬰兒游泳館的員工管理制度,該如何制定呢?
|
嬰游網員工管理制度 |
|
1. 定期進行體檢,患有皮膚疾病以及其他感染性疾病的工作人員不得接觸新生兒。 1. 工作人員要注意個人衛生,入室之前應進行手部消毒,更換消毒后的工作服,為每一個新生兒沐浴前后對手進行消毒。 2. 工作人員應具有良好的保護意識,勤剪指甲,指甲不能超過指尖,不得佩帶首飾、手表等物品。 3. 沐浴前對嬰幼兒進行常規檢查,患有皮膚病或其他感染性疾病者,不得入室洗浴。 4. 沐浴前使用一次性池套,一人一用一換,游泳圈一人一用一消毒,沐浴后一人一巾(洗澡巾和擦干毛巾) 5. 工作人員使用沐浴液等沐浴用品時,避免接觸瓶口污染沐浴用品。 6. 保持沐浴室每日小衛生,每周大衛生,定期對浴室墻壁、天花板、空調等進行清洗消毒。 7. 各司其職,工作區域劃分明確,盡職盡責。 8. 對表現出色的員工做出相應獎勵(發放獎金等福利)。 |
|
嬰游網員工管理制度副本 www.zcxdo.com |
當然,以上嬰游網員工管理制度僅供大家參考,嬰兒游泳館可以根據自身實際情況對以上員工管理適度適當修改,根據嬰兒游泳館的具體情況制定合適的員工管理制度。良好的服務質量,優美的店內環境,加上合理的員工管理制度,嬰兒游泳館的生意想不火爆都不行!推薦閱讀:嬰兒游泳館如何提高回頭客的數量
更多開店指導知識請訪問:http://www.zcxdo.com/news/381/













