無規矩不成方圓,縱觀各個行業,若想保證長久的發展,就必需制定一定的“規矩”。很多嬰兒游泳館經營者都深知,規矩,帶有明顯的導向性和約束性,更能激發員工干勁兒。若想保證嬰兒游泳館的良好發展,就必須制定員工守則!別慌,超詳細的嬰兒游泳館員工守則送給你。

(一)工作制度
1. 上下班制度:
上班實際:上午8:30-12:00;下午13:00-17:00;
2. 按時考勤
上班需在考勤表上簽字;
3. 準時上下班,加班另算加班費;遲到、早退不請假者酌情罰款;
(二)員工守則
1. 熱愛本職工作、勤奮認真,持續良好的工作精神狀態;
2. 注重儀表,化妝得體,衣著整潔;
3. 上班時間不得私自離崗、串崗、不得在嬰兒游泳館高聲喧嘩;
4. 上班期間不準吃零食,不得在游泳館做與工作無關的事情;
5. 愛護公共財物,嬰兒游泳用品的領取,歸還建立簽字制度;
6. 維護好嬰兒游泳館的環境衛生;
7. 嚴謹向顧客惡意推銷茶產品;
8. 各部門之間密切配合,協調工作;
9. 加強溝通,增進合作,提高工作效率;
10. 遵守法律法規,社會公德以及嬰兒游泳館各項規章制度;推薦閱讀:員工執行力不強,管理就是零
(三)職業道德要求
1. 從事與嬰兒游泳館利益沖突的業務時,員工應向經營者提出職務上的回避;
2. 嬰兒游泳館對外的交際活動,應本著禮貌、大方、簡樸的原則,嚴禁涉及不法行為;
3. 未經嬰兒游泳館批準,不得將嬰兒游泳館設備、耗材等擅自出租、變賣給他人;
4. 嚴謹偷竊,侵占嬰兒游泳館財物,如有發現應及時舉報或采取有效措施;
5. 保守嬰兒游泳館商業秘密,未經嬰兒游泳館允許,不得將私密文件私自復印;
(四)工作要求
1. 具有良好的服務意識、服務態度以及服務技巧;
2. 對工作中出現的問題不推諉,勇于承擔責任;
3. 服務領導安排,全心全意為每一位寶寶服務;
4. 對于家長提出的要求,盡量給予滿足;
5. 洗澡時,保證寶寶的安全;
6. 對待所有客戶都要保持微笑,自然、大方、穩重;
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