開嬰兒游泳館本是一件開心的事兒，但是有很多嬰兒游泳館投資者在開嬰兒游泳館之后，整個人都不好了！為什么呢？

開嬰兒游泳館不僅是拿錢、選址、裝修、進貨這么簡單，想要保證正常的經營，還必須有員工作為支持！但是由于自己之前從未接觸過嬰泳行業，不知道該招聘哪些員工，又不知該作何要求，別著急，開嬰兒游泳館所需招聘崗位及崗位職責與要求，都在這里了！推薦閱讀：嬰兒游泳館怎么招聘店長？

店長

崗位職責

1. 熟練掌握嬰兒游泳館產品知識、銷售技能等相關知識培訓；

2. 做好清點工作、整理商品，及時補充庫存；

3. 注意物品保質期，補貨時需考慮物品銷售狀況，以便控制進貨數量；

4. 對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績；

5. 針對嬰兒游泳館活動主題、類別制定活動方案，提高嬰兒游泳館品牌影響力；

6. .熟練操作收銀系統及會員管理系統，認真做好財務記錄；

7. 每天下班前做好出入貨及賬目清點工作；

8. 認真登記維護會員信息，及時更新補充店內各類表單；

9. 熟悉商品的品牌，特點，使用說明，方便顧客詢問時及時解答；

崗位要求

1. 已婚女性，25-45歲；

2. 中專以上學歷，具有相關工作經驗優先考慮；

3. 具備一定的管理能力；

4. 熱愛母嬰行業，具有良好的溝通能力；

5. 有較強的責任心，喜歡嬰幼兒童；

6. .具有相關資格證書者優先考慮；

水育師

崗位職責

1. 按照嬰兒游泳館店長安排進行工作；

2. 為寶寶提供游泳前熱身操，游泳中互動，寶寶洗澡，撫觸按摩；

3. 做好店內的衛生, 消毒及設備維護工作；

4. 與家長溝通育兒觀念，提供優質的服務。

崗位要求

1. 身體健康，20-45歲，身高150以上；

2. 做事有責任心有耐心，有良好的服務意識；

3. 樂觀，積極，執行力強，喜歡寶寶，樂于跟寶寶溝通互動；

4. 有相關經驗者，幼師、護士、月嫂、育嬰師、推拿嬰兒游泳相關專業者優先考慮。推薦閱讀：嬰兒游泳館招人難？那是因為你沒這么做！

課程顧問

崗位職責

1. 負責對進店客戶進行接待咨詢，并完成簽單；

2. 完成每月的銷售指標；

3. 參與和支援相關銷售和市場活動；

4. 發展客戶關系并且對其進行維護；

5. 為家長提供必要的兒童發展咨詢

崗位要求

1. 喜歡孩子，愿意幫助更多孩子及家長成長；

2. 溝通能力良好，喜歡與人溝通，享受多元文化工作環境；

3. 耐心、有親和力、熱情、具有責任感和服務意識，注重細節；

4. 二年以上銷售或服務行業工作經驗，大專以上學歷

設備維護

1. 負責店內水處理凈化器的維修與維護，全店上下水管道，水表的維修與零星小型安裝；

2. 負責店內線路的維修；

3. 遵守操作規程，禁止違章作業，防止設備和人身事故發生；

4. 節約用料，不得大材小用，優材劣用，廢舊材料要回收；

5. 要求維修人員各種用工證件齊全及電工證。

6. 輪流值日巡查公共區的水龍頭、閥門，發現問題及時修理，做到小修不過夜，保證各種管道暢通無阻，不跑不漏，正常使用；

怎么樣？有了以上嬰游網小編總結的嬰兒游泳館各類崗位招聘情況，是不是覺得豁然開朗？建議廣大嬰兒游泳館經營者，根據以上招聘信息并結合店鋪定位、店鋪面積等綜合情況，招聘合適的員工，以保證嬰兒游泳館的正常經營。推薦閱讀：從招聘到入職，嬰兒游泳館吸引員工就應該這么做！

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