一般來說，顧客不進店業績就開始變得低迷，比如一天進店顧客不到10位、月銷售額持續下降、貨品開始積壓、員工無所事事開始玩手機，甚至是員工開始離職，店長開始頭疼各種支出用錢問題，那么夏天太熱顧客不進店，嬰兒游泳館要做哪些工作呢？

一、安排員工整理會員的資料，并且在空閑時間進行一對一的回訪，搜集老顧客的建議和想法，增加和會員之間的感情，特別是那些在店內消費金額的會員，更要重點跟進。推薦閱讀：天氣越熱顧客越懶，嬰兒游泳館怎么把顧客引入店內

二、通過提高獎勵的方式激勵員工，在嬰兒游泳館加了顧客的微信或其他聯系方式后，有些時候并沒有利用起來，就要增加激勵，提高員工銷售的積極性，進而提高業績。

三、各種途徑增強店鋪的新鮮感，比如上夏季常用的驅蚊產品、護膚產品，小兒三伏浴、親子閱讀、手繪課堂等等，整理針對嬰幼兒夏季常見健康問題的建議，解決顧客家長生活中的常見問題，吸引顧客進店。相關閱讀：一天進店只有10人，嬰兒游泳館的增長動力在哪

四、活躍店內氣氛和充電時間。在客流量少的時間段，進行培訓學習，模擬接待顧客、提高銷售技巧、完善服務流程，讓員工活躍起來而不是昏昏欲睡或是玩手機，同時提高員工的專業性。

五、塑造店內的清涼感。多拍些寶寶游泳的素材進行宣傳，還要結合夏日小飲品、店內裝飾物、音樂等，塑造店內的輕松、清涼、愜意的氛圍。推薦閱讀：活動不停、員工疲倦，嬰兒游泳館要如何走出困境

六、開發顧客的腳步不能停下來。比如利用夏天人逛街的時間段相同，就能舉辦老帶新、進店有禮、抽獎等方式，吸引一定的客流量，任何時候開發顧客都是不能停的。

不得不說的是，夏天家長帶寶寶出門的時間肯定會變的，作為嬰兒游泳館把握好時間點是基本工作，甚至可以在顧客預約后主動提醒出門的注意事項和所帶物品，為顧客塑造良好的出門、進店、購物的條件。

同時，嬰兒游泳館也要利用淡季修煉好內功，把每位顧客進店的體驗都做到最好，不斷完善服務流程、銷售話術，提高顧客的成交率，這樣才不會讓淡季的時間白白流失。